革命老区主动到粤港澳大湾区招村支书,图啥?

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“火车跑得快全靠车头带”农村党组织建设直接关系乡村振兴战略顺利实施             在江西省赣州市信丰县曾经有的村支书抓班子带队伍能力较弱有的致富带富能力不足有的年纪偏大存在守摊求稳思想一定程度抑制了乡村发展活力近年来当地开展村党组织书记后备力量培育储备工作先后开展五轮次的宣讲动员从在外经商能人、企业中高管、大学毕业生退役军人和创业致富能手等重点群体中逐人过筛,反复比选,综合排序把最合适的人选出来大塘埠镇羊马村村党总支书记张步青曾经在外经商十多年去年县、镇里领导邀请他回去做村支书有了一些能力的他也想借这个机会改变家乡面貌上岗第三天他就开始着手修路修水渠原来村里没有路灯便召集本村的其他在外能人一起出资修建现在还发展起药材种植产业村容村貌一天天发生改变村民对他的态度也从不看好变为“点赞”羊马村党群服务中心门口有一块KPI白板上面清楚地写着每个月要干什么完成情况怎么样干部每次出入都能看见一位当了十多年的村干部直呼“从没见过这样的管理” 通过引入企业KPI考核办法设立考勤奖金池回访监督管理等方法羊马村的干部开会时间缩短会上只讲重点工作效率有效提升大家有目标有思路忙得也更有劲了目前信丰县292个村培育储备村党组织书记后备力量712名平均年龄下降10.8岁大专以上学历占比94%已有43人任村党组织书记156人任村党组织副书记或村党组织书记助理不仅是信丰村党组织书记后备力量培育储备工作已在江西全面部署推进全省100名县委书记和2669名党员县领导走出去动员839次截至目前全省1.79万个村储备后备力量4.1万人其中外出务工经商人员占31.9%本村致富能手占49.3%大专以上学历的占86.7%为抓党建促乡村振兴提供有力支撑老区主动到湾区招干部带回了更现代化的治理理念带回了更有价值的市场资源带回了更高效的产业培育经验走出老区面向湾区乃至全国招引人才努力整合各方面资源老区乡村振兴必将呈现更多喜人景象统筹:余贤红 胡晨欢 吴锺昊制作:陈柱佐 王中庆出品:新华社江西分社 半月谈杂志社 江西省委组织部鸣谢:江西银行 文章原文