Gobierno de la Ciudad de México impulsa reconocimientos empresariales por buenas prácticas laborales

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La jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina, presentó una convocatoria dirigida a centros de trabajo que promueven buenas prácticas laborales, con el objetivo de reconocer a empresas que impulsan el trabajo digno, la igualdad de género y la corresponsabilidad en los cuidados.LEE ADEMÁS: ‘Mentiras, la serie’: ¿Habrá segunda temporada en Prime Video? Esto se sabeAcompañada por el sector empresarial en la capital del país, dijo que los reconocimientos formar parte de una estrategia para fortalecer entornos laborales justos, igualitarios e incluyentes en la capital, se otorgarán tres distintivos que serán entregados por la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México.El distintivo “Trabajo digno e incluyente”, que reconoce a las empresas que ofrecen condiciones laborales justas y que abren oportunidades a personas históricamente discriminadas; el distintivo de “Igualdad entre mujeres y hombres”, que premia a las organizaciones que integran la equidad de género en todos los niveles jerárquicos; y el distintivo de “Corresponsabilidad en los cuidados”, que se otorga a aquellas que facilitan la conciliación entre el empleo y las tareas de cuidado.Explicó que cada distintivo contará con su propia convocatoria, criterios específicos de evaluación y mecanismos de seguimiento y reiteró que el objetivo es fomentar cambios estructurales en la cultura laboral y reconocer públicamente a quienes están rompiendo barreras de exclusión, promoviendo la participación de mujeres, personas mayores, personas con discapacidad, comunidad LGBTIQ+ y población migrante en espacios laborales dignos.Durante su mensaje, propuso avanzar en una política pública basada en tres principios: revaloración, redistribución y reducción de las tareas de cuidado, con el objetivo de construir una economía que reconozca y comparta esa labor.“El trabajo doméstico y de cuidados, mayoritariamente realizado por mujeres, es un trabajo no remunerado, sin descanso y sin reconocimiento. Esto ya no puede seguir así”, subrayó.También señaló que “en esta ciudad, a trabajo igual corresponde salario igual”, y planteó la necesidad de promover acciones afirmativas para que más mujeres accedan a puestos directivos en las empresas.La jefa de Gobierno adelantó que se trabaja en un cuarto distintivo enfocado en empresas que contribuyan con empleos formales en las zonas con mayores niveles de desigualdad.Anunció también que su administración realizará censos casa por casa en estos territorios para identificar a personas sin trabajo y vincularlas directamente con empresas comprometidas.“Ningún programa social puede sustituir al empleo. Si no hay trabajo, no podremos combatir la desigualdad ni construir territorios de paz”, afirmó.Por su parte, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes Díaz, y al respaldar la iniciativa y reconocer que “el éxito empresarial está ligado a una agenda de derechos laborales” informó que se trabaja junto con el Gobierno de la Ciudad de México y el Gobierno federal para ofrecer hasta 70 mil empleos dignos a personas migrantes, priorizando vacantes cercanas a sus comunidades de origen.“Estamos haciendo un esfuerzo muy importante para integrar a quienes regresan o transitan por nuestro país con oportunidades laborales reales, estables y humanas”, expresó.Destacó que el sector empresarial mantiene un compromiso con la equidad de género, aunque reconoció que aún existe una deuda en materia de liderazgo femenino, pues solo una de cada cuatro empresas cuenta con mujeres en puestos de dirección.Anunció que el CCE realizará visitas mensuales a empresas que sean ejemplo en la aplicación de estas prácticas, comenzando con Danone México, encabezada por Silvia Dávila, quien también forma parte de las comisiones de inclusión del consejo. Asimismo, reafirmó el compromiso del sector empresarial con la mejora de las condiciones laborales, el aumento al salario mínimo, las vacaciones dignas y los protocolos contra el acoso.The post Gobierno de la Ciudad de México impulsa reconocimientos empresariales por buenas prácticas laborales first appeared on Ovaciones.