A licença-paternidade no Brasil, fixada em 5 dias corridos para trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e 20 dias para servidores públicos federais, pode sofrer alterações este ano. O tema ganhou força após o Supremo Tribunal Federal (STF) reconhecer, em 2024, a omissão do Congresso Nacional em regulamentar a ampliação da licença-paternidade. O STF estabeleceu um prazo até outubro de 2025 para que o Legislativo aprove uma nova regulamentação.Leia mais em: https://exame.com/bussola/licenca-paternidade-ampliada-ja-e-oferecida-como-diferencial-em-empresas-brasileiras/