Anspruch auf Hitzefrei? Was am Arbeitsplatz gilt

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Wegen hoher Temperaturen am Arbeitsplatz einfach zu Hause bleiben? Darauf haben Beschäftigte keinen gesetzlichen Anspruch. Aber der Arbeitgeber hat laut Vorschriften dafür zu sorgen, dass die Gesundheit nicht gefährdet ist.