Las instituciones europeas han vuelto a reprender a España por tener una normativa laboral que no garantiza unas indemnizaciones por despido suficientes para los trabajadores afectados. El Consejo de Europa ha dictaminado, a denuncia de CCOO, que las actuales condiciones compensatorias para un despido improcedente son insuficientes, especialmente para aquellos empleados de menor antigüedad o aquellos que van encadenando múltiples contratos temporales.Seguir leyendo....