As empresas querem seus funcionários de volta ao escritório a qualquer custo. Grandes corporações estão impondo ordens irredutíveis de retorno ao presencial, mas, ainda assim estão enfrentando grande resistência dos funcionários.A Cameo, startup especializada na venda de mensagens personalizadas de celebridades, por sua vez, adotou uma estratégia diferenciada: oferecer um aumento salarial de US$ 10 mil anuais para os funcionários que comparecerem ao escritório pelo menos quatro vezes por semana.Além disso, a empresa disponibiliza estacionamento gratuito, almoço diário e acesso a uma academia no local. "Queríamos transformar o escritório em um benefício, não em uma punição", explicou o CEO da Cameo, Steven Galanis, ao CNBC Make It.Mas, há um porém: essa política de benefícios só se aplica ao escritório de Chicago. Funcionários das filiais de Nova York e Los Angeles não estão elegíveis ao aumento – mas, em contrapartida, também não são obrigados a voltarem ao escritório.Em iniciativa inédita, EXAME se junta a Saint Paul para oferecer aulas virtuais sobre liderança e gestão (com certificado!). Inscreva-se aqui por apenas R$ 37.Liderança e retenção de talentos em tempos de mudançaA decisão de Galanis reflete um desafio enfrentado por líderes em todo o mundo: como manter equipes engajadas em um cenário de mudanças no modelo de trabalho. Desde o boom do trabalho remoto durante a pandemia, muitas empresas têm lutado para convencer os funcionários a retornarem ao escritório sem prejudicar a cultura corporativa ou gerar insatisfação.O CEO da Cameo viu na política de incentivo financeiro uma forma de facilitar essa transição, especialmente para funcionários mais jovens. "Queríamos garantir que esse valor fosse significativo o suficiente para que nossos colaboradores pudessem morar mais perto do escritório e reduzir o tempo de deslocamento", explicou Galanis.A estratégia surtiu efeito: nenhum funcionário pediu demissão após o anúncio, e alguns trabalhadores remotos demonstraram interesse em se mudar para Chicago para aproveitar os benefícios oferecidos.Invista no seu desenvolvimento profissional: curso revela como ser um líder mais completo, de alta performance e humanizado. Garanta uma vaga aqui por R$ 37.O papel da liderança na adaptação ao novo mercado de trabalhoA abordagem da Cameo mostra como a liderança desempenha um papel importante na adaptação a novas realidades corporativas. Em um momento em que empresas tentam equilibrar produtividade e bem-estar dos funcionários, a habilidade de tomar decisões estratégicas, ouvir as preocupações da equipe e oferecer soluções inovadoras pode ser o diferencial para a retenção de talentos.O caso também ilustra a importância de líderes compreenderem que o engajamento vai além de benefícios superficiais. Uma pesquisa da HealthEquity aponta que 74% dos trabalhadores que migraram do home office para um modelo híbrido ou presencial avaliaram a mudança como positiva, principalmente devido às oportunidades de desenvolvimento profissional e colaboração.Isso significa que cabe às lideranças não apenas oferecer incentivos financeiros, mas também criar um ambiente que estimule o aprendizado, a troca de conhecimento e o desenvolvimento de carreira.Seja o líder que todas as empresas querem ter. Treinamento da EXAME + Saint Paul ensinam fundamentos para a liderança de alta performance por apenas R$ 37O futuro da liderança no mundo híbridoEm um mercado de trabalho altamente competitivo, líderes como Steven Galanis demonstram que a capacidade de inovar na gestão de equipes pode ser um diferencial estratégico.O futuro do trabalho está sendo moldado por empresas que entendem que a liderança eficaz não impõe regras rígidas, mas sim cria condições para que os funcionários se sintam valorizados e motivados a contribuir com o crescimento do negócio.Pensando nisso, a EXAME, maior plataforma de negócios do Brasil, se une à Saint Paul, uma das melhores escolas de negócios do mundo, para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo.Durante o treinamento, os alunos irão aprender:Qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas?O que todo líder de alta performance precisa dominar?Qual o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança?Como ser um gestor a nível internacional?E muito mais.Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00. E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isto significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo. EU QUERO ACOMPANHAR TREINAMENTO DA EXAME E SAINT PAUL SOBRE LIDERANÇA E GESTÃO