తెలంగాణ ప్రభుత్వం రాష్ట్రంలోని వాణిజ్య సంస్థల ఉద్యోగుల పనివేళలను సవరిస్తూ కీలక ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది. ఈజ్‌ ఆఫ్‌ డూయింగ్‌ బిజినెస్‌ లక్ష్యంగా ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది. ఈ కొత్త నిబంధనల ప్రకారం.. ఉద్యోగులు రోజుకు పది గంటల వరకు పని చేసేందుకు అనుమతించబడతారు. అయితే వారంలో మొత్తం పనివేళలు 48 గంటలు మించకూడదని కూడా పేర్కొన్నారు. వారం పరిమితిని దాటినట్లయితే.. యాజమాన్యాలు తప్పనిసరిగా ఉద్యోగులకు ఓవర్‌టైమ్ (OT) వేతనం చెల్లించాలని ఉత్తర్వుల్లో స్పష్టంగా పేర్కొన్నారు. ఇది ఉద్యోగుల శ్రమకు తగిన ప్రతిఫలం లభించేలా చూస్తుంది. అంతేకాకుండా.. రోజులో ఆరు గంటల పని తర్వాత కనీసం అరగంట విశ్రాంతి ఇవ్వడం తప్పనిసరిగా పేర్కొన్నారు. విశ్రాంతి సమయంతో కలిపి, ఒక ఉద్యోగిని పన్నెండు గంటల కంటే ఎక్కువ పని చేయించరాదని ప్రభుత్వం ఆదేశించింది. ఈ నిబంధనలు ఉద్యోగుల ఆరోగ్యం, భద్రతకు ప్రాధాన్యతనిస్తూ, వారి పని జీవిత సమతుల్యతకు భరోసా కల్పిస్తాయనడంలో ఎలాంటి సందేహం లేదు. ఈ పనివేళల సవరణ, వ్యాపార కార్యకలాపాలను సులభతరం చేయాలనే ప్రభుత్వ సంకల్పంలో భాగంగా వచ్చింది. ఇది పెట్టుబడులను ఆకర్షించడానికి, వ్యాపార విస్తరణకు అనుకూలమైన వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి దోహదపడుతుంది. వ్యాపారాలకు ఇబ్బందికరంగా మారేవని, ఈ సవరణల ద్వారా ఆ అడ్డంకులు తొలగిపోతాయని వ్యాపార వర్గాలు ఆశిస్తున్నాయి. కార్మికుల ప్రయోజనాల కోసం.. అయితే.. ఈ మార్పులు ఉద్యోగుల హక్కులకు భంగం కలిగించకుండా, వారి శ్రేయస్సును కాపాడేలా పటిష్టమైన అమలు యంత్రాంగాన్ని ఏర్పాటు చేయాలని కార్మిక సంఘాలు కోరుతున్నాయి. పనివేళల పరిమితి, ఓవర్‌టైమ్ చెల్లింపు, విశ్రాంతి సమయాలపై పారదర్శకత, పర్యవేక్షణ చాలా అవసరం. ఈ నూతన నిబంధనలు తెలంగాణలో పారిశ్రామిక, వాణిజ్య రంగాల వృద్ధికి దోహదపడతాయని, అదే సమయంలో కార్మికుల ప్రయోజనాలను కూడా కాపాడతాయని ప్రభుత్వం ఆశిస్తోంది. ఈ సంస్కరణలు రాష్ట్రంలో ఉద్యోగుల హక్కులు, వ్యాపార వృద్ధి మధ్య సమతుల్యతను సాధించడంలో కీలక పాత్ర పోషించనున్నాయి.