O mercado de trabalho no Brasil está em constante evolução, e o seguro-desemprego continua a ser um elemento vital para trabalhadores formais que enfrentam demissões sem justa causa. Em 2025, novas regulamentações trabalhistas, como a modificação das férias de 30 dias em alguns casos, trouxeram mudanças significativas. Este benefício, que pode atingir até R$ 2.424,11, oferece uma rede de segurança financeira crucial durante a transição entre empregos.O seguro-desemprego, criado pela Constituição de 1988, é financiado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e gerido pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Anualmente, milhares de trabalhadores recorrem a esse benefício, especialmente em tempos de crise econômica ou reestruturação empresarial. Em 2025, o governo simplificou o acesso ao seguro-desemprego, disponibilizando opções tanto digitais quanto presenciais para a solicitação, refletindo o avanço da digitalização nos serviços públicos.Quais são os critérios para receber o seguro-desemprego?Carteira de trabalho – Créditos: depositphotos.com / robertohungerPara ter direito ao seguro-desemprego em 2025, os trabalhadores devem atender a critérios específicos relacionados ao tempo de serviço. Na primeira solicitação, é necessário comprovar 12 meses de trabalho nos últimos 18 meses antes da demissão. Para a segunda solicitação, o período mínimo é de 9 meses nos últimos 12 meses. A partir da terceira solicitação, o trabalhador deve ter trabalhado pelo menos 6 meses antes da dispensa.Esses critérios foram ajustados ao longo dos anos para equilibrar a sustentabilidade do fundo e a proteção ao trabalhador. Além disso, é fundamental que a demissão tenha ocorrido sem justa causa, pois dispensas por motivos disciplinares ou acordos mútuos não qualificam o trabalhador para o benefício.Como é calculado o valor do seguro-desemprego em 2025?O valor do seguro-desemprego em 2025 é calculado com base na média dos últimos três salários recebidos pelo trabalhador antes da demissão. O benefício tem um piso de R$ 1.518, equivalente ao salário mínimo, e um teto de R$ 2.424,11. A fórmula de cálculo segue faixas salariais específicas definidas pelo governo:Até R$ 2.041,39: multiplica-se o salário médio por 0,8 (80%).De R$ 2.041,40 a R$ 3.402,65: o que exceder R$ 2.041,39 é multiplicado por 0,5 (50%) e somado a R$ 1.633,11.Acima de R$ 3.402,65: o valor é fixo em R$ 2.424,11.Esse modelo garante que trabalhadores com salários mais altos recebam valores proporcionais, mas sem ultrapassar o teto estabelecido.Como solicitar o seguro-desemprego em 2025?O processo de solicitação do seguro-desemprego foi modernizado em 2025, com ênfase em plataformas digitais. O trabalhador pode iniciar o pedido pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Gov.br. No aplicativo, basta acessar a seção “Benefícios” e seguir o passo a passo, que inclui o preenchimento de informações pessoais e do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho.Para quem prefere atendimento presencial, é possível agendar uma visita às Superintendências Regionais do Trabalho, unidades do Sistema Nacional de Emprego (SINE) ou postos do Poupatempo. Os documentos exigidos incluem documento de identificação com foto, CPF, Carteira de Trabalho, Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho e comprovante de vínculo empregatício.Quais são as mudanças na legislação trabalhista em 2025?A nova legislação trabalhista em 2025 trouxe alterações que afetam diretamente os trabalhadores formais. Uma das mudanças mais discutidas é a flexibilização das férias, que, em alguns casos, deixam de ser obrigatoriamente de 30 dias consecutivos. Essa alteração visa atender demandas de empregadores por maior produtividade, mas também gera debates sobre os direitos dos trabalhadores.O seguro-desemprego, por sua vez, não sofreu mudanças drásticas em sua estrutura, mas o governo intensificou a fiscalização para evitar fraudes. Sistemas integrados de cruzamento de dados agora verificam se o trabalhador possui renda própria ou está empregado informalmente, o que pode levar à suspensão do benefício.FAQ – Perguntas frequentesO que é o seguro-desemprego? Um benefício que oferece suporte financeiro aos trabalhadores demitidos sem justa causa.Quem pode solicitar o seguro-desemprego? Trabalhadores formais demitidos sem justa causa que atendam aos requisitos de tempo de serviço.Como solicitar o benefício? Pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, portal Gov.br ou presencialmente nos postos autorizados.Quantas parcelas posso receber? Dependendo do tempo de trabalho, varia entre três a cinco parcelas.Posso trabalhar enquanto recebo o seguro-desemprego? Não, se for constatada nova renda, o benefício é suspenso.O post Trabalhadores demitidos sem justa causa vão receber mais em 2025 apareceu primeiro em Terra Brasil Notícias.