El pasado jueves 29 de mayo, el Hotel Marriott de Bogotá fue el escenario del Foro Nacional “Análisis del futuro de las relaciones laborales en Colombia”, organizado por la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset). El evento reunió a líderes del país para discutir los cambios que enfrenta el mercado laboral, el impacto de la reforma laboral y el avance de la inteligencia artificial en los modelos de empleo.Foro Acoset 2025Cortesía: AcosetReforma laboral: un llamado a la técnica y el diálogoMiguel Pérez, presidente de AcosetCortesía: AcosetDurante la jornada, diversos expertos hicieron un llamado a construir una reforma laboral técnica, realista y ajustada a las dinámicas económicas actuales. Miguel Pérez García, presidente ejecutivo de Acoset, afirmó que “la reforma laboral debe responder a las realidades del país y no convertirse en un obstáculo para el empleo formal. Necesitamos un marco normativo moderno, incluyente y competitivo”.Edgar Ayala, presidente de la Junta Directiva de AcosetCortesía: AcosetEn la misma línea, Edgar Ayala, presidente de la Junta Directiva de Acoset, aseguró que las empresas de servicios temporales son actores estratégicos para la empleabilidad en Colombia. “No solo ofrecemos flexibilidad al sector productivo, también impulsamos la formalización del empleo. Las políticas públicas deben reconocer y apoyar esta labor”, enfatizó.Natalia Urrego, directora de Comunicaciones y Asuntos Corporativos de AcosetCortesía: AcosetNatalia Urrego Reyes, directora de Comunicaciones y Asuntos Públicos de Acoset, subrayó la importancia de construir una narrativa laboral que incluya las voces de todos los actores. “La conversación sobre empleo no puede ser unilateral. Debe ser un espacio donde empresarios, trabajadores y expertos en tecnología diseñen soluciones conjuntas”, afirmó.El rol de la inteligencia artificial en el trabajo del futuroForo Acoset 2025Cortesía: AcosetUno de los paneles más destacados fue el dedicado a la transformación digital y la inteligencia artificial, donde se analizó cómo estas tecnologías están cambiando los procesos de selección, las competencias laborales y la productividad en las empresas. Los ponentes coincidieron en que Colombia necesita preparar su fuerza laboral para los desafíos de la automatización, sin descuidar la inclusión y la equidad laboral.Alianza estratégica por el empleo inclusivoComo cierre simbólico del foro, Acoset firmó una alianza con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR). Este acuerdo busca promover la inclusión laboral de poblaciones vulnerables, reforzando el compromiso del gremio con la equidad y la empleabilidad.Foro Acoset 2025Cortesía: Acoset“Para Acoset es fundamental seguir impulsando la generación de empleo digno y la protección de los derechos laborales. Esta alianza es una muestra de que el sector privado y los organismos internacionales pueden trabajar juntos por un país más justo y productivo”, concluyó Pérez García.Con más de 200 asistentes, entre empresarios, académicos y tomadores de decisiones, el foro se consolidó como un escenario clave para repensar el futuro del trabajo en Colombia.