【摘要】1. 价值实现 我越来越能理解，为什么有些员工在公司干得不错、待遇也还可以，但最后还是选择了离开。这背后其实是一个价值实现的问题。 举个例子：你和上级都想把领导交代的事情做好，但你们做事的方法完全不同。你信奉“第一性原理”，喜欢从根本上解决问题，追求无冗余、渐进迭代和可扩展；而在上级眼里，可能更看重 阅读全文