В ведомстве разъяснили нормы закона для тех, кто не успеет подать скан-копии В Украине 10 июня завершается переходный период для оцифровки трудовых книжек. В то же время не стоит волноваться из-за возможного пропуска этого срока, ведь страховой стаж не исчезнет, а документы можно будет подать и позже.Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на разъяснение Пенсионного фонда Украины (ПФУ).Главное:Суть изменений: 10 июня 2026 года в Украине завершается переходный период для оцифровки трудовых книжек.Волнения напрасны: Информация о том, что бумажные трудовые потеряют силу, а страховой стаж исчезнет, является фейком и манипуляцией.Подача после 10 июня: Граждане и работодатели, которые не успеют подать скан-копии до указанной даты, смогут сделать это позже.Назначение пенсии: Бумажные оригиналы трудовых книжек и в дальнейшем остаются законным подтверждением периодов работы до 1 января 2004 года.Никаких штрафов: Законодательство Украины не предусматривает никакой финансовой или административной ответственности за непредставление скан-копий документов до 10 июня.Как оцифровать документ: Загрузить качественные скан-копии бумажной трудовой книжки на веб-портал электронных услуг ПФУ работники или их работодатели могут самостоятельно.Что изменится после 10 июняВ Пенсионном фонде напомнили, что до 10 июня 2026 года продолжается переходный период, в течение которого работодатели и работники могли подавать скан-копии бумажных трудовых книжек для формирования электронных документов.После этой даты электронная трудовая книжка станет основным источником информации о трудовой деятельности работника.В то же время в ПФУ подчеркивают: распространенная информация о том, что после 10 июня трудовые книжки утратят силу или страховой стаж будет утрачен, не соответствует действительности.Можно ли подать документы после дедлайнаВ фонде объяснили, что граждане, которые не успели оцифровать трудовую книжку до 10 июня, смогут сделать это и после завершения переходного периода.Органы Пенсионного фонда и в дальнейшем будут принимать и обрабатывать сканированные документы для формирования электронных трудовых книжек.Кроме того, при назначении пенсии для подтверждения периодов работы до 1 января 2004 года, как и раньше, будут учитываться оригиналы бумажных трудовых книжек.Предусмотрены ли штрафыВ Пенсионном фонде отдельно подчеркнули, что действующее законодательство не предусматривает никакой ответственности за непредставление скан-копий трудовой книжки до 10 июня 2026 года.Поэтому гражданам советуют не поддаваться информационным манипуляциям и хранить свои бумажные документы до момента их оцифровки.Как подать трудовую книжку на оцифровкуПодать скан-копии бумажной трудовой книжки через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда могут как работодатели, так и сами работники.В ПФУ отмечают, что даже после завершения переходного периода процесс формирования электронных трудовых книжек продолжится, а права работников и пенсионеров останутся защищенными.Ранее РБК-Украина писало, что украинцам, которые работали до 2004 года, советуют оцифровать бумажные трудовые книжки для корректного учета пенсионного стажа. В ПФУ отмечают, что в случае потери трудовой книжки стаж можно подтвердить другими документами или даже свидетельствами очевидцев.Также мы рассказывали, что украинцы могут подтвердить трудовой стаж для назначения пенсии даже в случае потери документов, если работали на временно оккупированных территориях. Для этого нужно обратиться в Пенсионный фонд и предоставить имеющиеся документы, а при их отсутствии - привлечь не менее двух свидетелей, которые работали вместе с заявителем.