Управленческие команды, в которых участники открыто обсуждают разногласия и вместе ищут решения, справляются с задачами лучше тех, где вся работа держится на одном человеке. К такому выводу пришли исследователи, изучившие результаты шестого сезона конкурса «Лидеры России». Итоги представили 13 октября, за несколько дней до суперфинала в подмосковном «Сенеже».