Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın hazırladığı yönetmelik değişikliği taslağıyla, 150 ve üzeri kadın çalışanın bulunduğu iş yerlerinde kreş, 100 ve üzeri kadın çalışanın bulunduğu iş yerlerinde ise emzirme odası zorunluluğu getirilmesi planlanıyor. Düzenleme, gebe ve emziren çalışanların çalışma koşullarına ilişkin yeni koruyucu önlemler de içeriyor.