CDT 档案卡标题：【404文库】“人话的分量重，重到有些企业不敢说，甚至都不会说了”（外二篇）来源：基本常识项栋梁、利哥杂谈、个人记忆库主题归类：华为、强制社保、养老金 CDS收藏：时间馆版权说明：该作品版权归原作者所有。中国数字时代仅对原作进行存档，以对抗中国的网络审查。详细版权说明。《404档案馆》讲述中国审查与反审查的故事，同时以文字、音频和视频的形式发布。播客节目可在 Apple Podcasts, Google Podcasts, Spotify 或泛用型播客客户端搜索“404档案馆”进行收听，视频节目可在Youtube“中国数字时代· 404档案馆”频道收看。*播客、视频中含中国数字时代AI制作内容欢迎来到404档案馆，在这里，我们一起穿越中国数字高墙。尽管中国的言论审查和舆论管控日趋严峻，国家对公民的监控也无处不在，但我们依然可以看那些不服从的个体，顶着被删号、被约谈、甚至被监禁的风险，对不公义勇敢发出自己的声音。中国数字时代在“404文库”栏目中长期收录这些被当局审查机制删除的声音。如果您也不希望这些声音就这样消失，请随手将它们转发给您可以转发的任何人。2026年9月1日—9月30日，我们测试发现有31篇墙内文章遭到“404”。涉及的主要话题有：孙美华事件、邵阳远洋捕捞案、珠海律协监控律师、广州大学城伤人事件、禁飞无人机等，已加入中国数字时代【404文库】。目前项目总收录文章2693篇。相关阅读：【404文库】中国数字时代2026年9月404文章统计点此跳转到中国数字时代404文库专页。其他话题：10月8日，汽车平台懂车帝发布测试视频，三辆尊界V800在进行百公里紧急制动测试时，刹车踏板支架先后发生断裂。尊界随后回应称，车辆制动系统按照高于国家和行业标准的要求开发验证，并将测试描述为“非标准的极端测试工况”，同时表示将优化相关部件设计。10月10日，新疆维吾尔自治区新闻办公室官方账号“新疆发布”发表评论，质疑企业没有正面回答消费者对于安全性的疑问。这篇文章获得大量转发后，很快从公众号消失，删除原因没有公开说明。与此同时，养老金问题再次引发讨论。两篇被删除的文章分别从不同群体的养老金支出，以及中国养老保险“现收现付”的运行方式和人口结构变化出发，讨论当前养老金分配和未来养老压力。本期节目，我们选读其中三篇。一、基本常识项栋梁｜既要守护新疆棉花，更要守护新疆人话二、利哥杂谈｜养老金真相：有个群体的社保支出近40%三、个人记忆库｜哪一代人的退休金，最有可能拿不到？一、基本常识项栋梁｜既要守护新疆棉花，更要守护新疆人话第一篇来自微信公众号“基本常识项栋梁”。文章关注“新疆发布”批评尊界汽车后，相关文章迅速消失一事。点击这里阅读《新疆发布｜回应产品安全问题能不能说人话》。“新疆发布”在原文中直接追问消费者最关心的刹车安全问题，并批评企业用国家标准、行业标准和“极端工况”等技术表述回应公众。项栋梁则围绕这篇官方文章为何消失展开讽刺，并借用了长期围绕新疆出现的“爱国”“抹黑”等政治话语，呼吁有关部门“守护新疆人话”。被删文中写道：众所周知，一个品牌、一家公司对新疆的态度是检验其爱国成色的试金石。如果一家公司抹黑新疆、诋毁新疆、攻击新疆，那就很容易能看出这家公司的成色。大概率，这家公司不是和中国站一边的。10月10日，“新疆发布”公众号发表评论文章《回应产品安全问题能不能说人话》，其中提到：问的是“结不结实”，答的是“我合规”。这一问一答之间，隔着的正是公众和这家企业之间全部信任的距离。人话的分量重，重到有些企业不敢说，甚至都不会说了。可越是重，越是要说，因为那是信任的基础。“新疆发布”的这些用汉字写出的观点极其朴实，却格外有力，在当下浮躁的网络环境中尤为可贵。“新疆发布”呼吁企业说人话来回应公众对安全的关切，其发表的评论文章本身也是说人话、办人事的典范。文章发布之后，评论区好评如潮，盛赞“新疆发布”洞察民意、贴近民心。“新疆发布”是新疆维吾尔自治区新闻办公室的官方账号，是自治区政府的发声窗口，其观点的权威性显而易见，严肃性亦不容诋毁。然而，上述《说人话》的评论文章却在一天之内从“新疆发布”公众号莫名消失，背后原因未明。官方媒体曾反复教育我们，境外敌对势力抹黑新疆、扰乱新疆贼心不死，一直都瞪大眼睛盯着新疆的风吹草动，伺机给中国新疆政策罗织罪名。如今，“新疆发布”这样一篇影响力巨大的，说人话、得民心的评论文章被莫名消失，无疑是给境外敌对势力攻击新疆递上一把尖刀。这让人不得不怀疑上述评论所点名的某汽车企业，怀疑他们是不是与文章消失有关。若真相果然如此，那么这家企业的爱国成色就非常值得怀疑了。呼吁有关部门彻查事件，捍卫新疆声誉，守护新疆人话。利哥杂谈｜养老金真相：有个群体的社保支出近40%第二篇来自微信公众号“利哥杂谈”。这一篇被删文章比较行政事业单位、企业职工和城乡居民等群体的养老金支出，以及不同群体的人数规模。作者根据自己整理的数据，关注养老金待遇在不同群体之间存在的明显差异，并将这一问题与近年来进一步强化社保征缴联系起来。文章还讨论了企业足额缴纳社保之后可能面临的成本压力，以及这种压力对工资、就业和消费可能产生的影响。文中的部分比例来自作者自行整理和计算。被删文中写道：社保支出这张图要这么看：①看最大头，分别是：行政事业单位 > 企业职工 > 城乡居民；②看增长幅度，8年时间，分别开销分别增长了：行政事业单位：增长8284亿，涨幅107%，达到了现在的16047亿；企业职工：增长3156亿，涨幅59%，达到了现在的8465.7亿；城乡居民：增长2577亿，涨幅101%，达到了现在的5123.3亿；③看不同群体的人员规模，企业职工（近5.47亿） > 城乡居民（5.29亿） > 行政事业单位（2300万）；④看人均额度，这个就不列了，很清晰，行政事业单位的就业人口只占5.5％，但是他们领的养老金能占总体的67％；反过来看农民这个群体，最苦的是农民，剪刀差时代就开始，干最累的活，拿最少的退休，其他群体的零头，也比农民一个月200块要多；最近几年，说退休人员养老金太高的呼声越来越高，退休之后，反而比在职的时候拿的更多，2014年的双轨制并轨呢？就这么个并法吗？这给我们的启示是：1）养老金的开销规模，绝对不可能降下来，政策制定者不会自降待遇；2）如果不是特别有能力，请选择体制内，那里相对岁月静好；3）随着老龄化，整体社保开销会越来越多，节流不一定，开源是一定的，今天出的这个政策，就是新开的源；所以接下来，开源就真的来了；从2026年11月1号开始，用人单位不缴或少缴社保费，要求在什么什么时间必须交齐，但还是不交的，按欠缴金额算，继续罚1-3倍……企业的压力会变得更大，尤其是中小企业，这类企业本身经营压力就大，羊毛出在羊身上，交社保的话，工资上就压一压，要不就不雇人或者少雇人，降低人员的成本压力，在职的再多干点；最终影响的一定是消费，在职的牛马超长时间工作，没时间消费，被裁员的牛马断了现金流，更不敢消费.个人记忆库｜哪一代人的退休金，最有可能拿不到？第三篇来自微信公众号“个人记忆库”，作者“家传研究员”。文章从中国基本养老保险的“现收现付”机制讲起：今天在职者缴纳的养老保险，主要用于支付当前退休人员的养老金；今天的缴费者退休之后，则需要未来的劳动人口继续缴费。作者进一步使用不同年份的出生人口数据，对未来退休人口和新进入劳动年龄人口作了一组简化比较。按照这一测算，随着低出生率影响逐渐传导至劳动力市场，2045年以后退休人口与新进入劳动市场人口之间的比例可能进一步扩大。文章由此讨论80后、90后未来可能面对的养老金压力。被删文中写道：真理越辩越明账越算越清很多交社保的人不知道，自己交的社保，并不是等自己退休后领，而是「现收现付」，直接支付给现在已经退休的老人。自己退休后的养老金，是由到时的上班族缴纳的。这下就有很多人质疑了，等我退休，如果年轻人不缴了，我怎么办？看来此问已经惊动了上面，院士级的社科院学部委员蔡昉研究了一辈子人口和劳动经济，他承认：「今天缴纳的养老保险，并不是等到缴费者退休之后再把今天缴纳的钱还给他，而是马上用于支付给现在已经退休的人。」他在回应担心时说：「将人口结构变化与生产率增长结合起来，才能更全面地认识养老金制度的发展前景。」这意思是，如果到时候生产率增长了，哪怕缴纳人口下降，也能填补空缺。那么，需要提高多少倍的生产率，才能补上人口缺口？我做了一个非常简单的数据盘点，将当年退休人口与入职人口作下对比，即同一年谁走出去领钱、谁走进来交钱，得出哪一代人退休金风险最高的图表。先说结论，最危险的是1985年和1990年出生的这两批。之后的，只有天知道了……如2020年：1960年出生的退休者约1791万，1998年出生的入职者约1401万入职，退出比进入1.28：1，还是很正常。2025年：1965年出生的约2679万退休，2003年出生约1599万入职，退出进入比1.67：1，压力陡增，这可能是这两年突然搞足额缴纳的原因以上是本期选读的三篇404文章。文章全文见中国数字时代网站。这些作品版权归原作者所有。中国数字时代仅对原作进行存档，以对抗中国的网络审查。中国数字时代 CDT 致力于记录和传播中文互联网上被审查的信息，以及人们与审查对抗的努力。欢迎大家通过电报(Telegram)平台 向我们投稿，为记录和对抗中国网络审查作出你的贡献！了解更多投稿信息，请阅读中国数字时代征稿说明欢迎读者访问 CDT播客 和 CDT视频 收听/观看更多相关内容。