Estudiar Medicina es uno de los retos más ambiciosos a nivel académico. Llegar a ser médico exige al menos seis años de carrera universitaria, meses de preparación intensiva para el examen MIR y una importante dedicación antes de poner un pie siquiera en el hospital. Sin embargo, la primera nómina que recibe un médico cuando empieza su etapa profesional suele sorprender a quienes no conocen desde dentro el funcionamiento del sistema sanitario. Sobre este tema ha hablado recientemente el doctor Carlos de Luis en un vídeo que ha compartido en su cuenta de TikTok ( @carlosdeluisg ) donde explica cuál es el salario de un profesional sanitario durante su primer año de residencia en Andalucía. Además, el médico diferencia entre el sueldo base fijado por contrato y el complemento que suponen las horas extra en urgencias, lo que ayuda a entender de dónde sale realmente el dinero que se cobra a fin de mes. Una vez que el estudiante de Medicina supera el examen MIR y elige su especialidad, comienza la etapa de la residencia. Durante este tiempo —que puede ser de 4 o 5 años dependiendo de la especialidad— continúa en su periodo de aprendizaje, aunque ya atiende a pacientes en el día a día. El salario base que recibe el profesional en este primer año de formación —y de trabajo— en Andalucía se sitúa en 1.380 euros brutos al mes . Y es que, como señala el propio Carlos en el vídeo, se trata de una cifra bastante ajustada si se tienen en cuenta el nivel de responsabilidad y el coste de vida actual. Además, a este salario se le suma una restricción legal con la que tienen que lidiar los profesionales sanitarios: el régimen de incompatibilidad , por el que el personal sanitario de la red pública no puede compaginar la residencia con otros trabajos o consultas privadas. Es por eso que la única forma de incrementar los ingresos mensuales es haciendo guardias. Las guardias son turnos obligatorios de larga duración que se añaden a la jornada ordinaria de los profesionales médicos. Durante los días laborables de la semana, estos turnos son de 17 horas seguidas , mientras que los sábados, domingos y días festivos, la presencia en el centro sanitario se prolonga durante 24 horas completas . En cuanto al salario, la retribución por hora de guardia en este primer año de residencia oscila según el día: En el cómputo mensual, un residente acumula habitualmente entre 80 y 90 horas de guardia. Si sumamos este importe variable al salario fijo, la nómina alcanza en torno a los 2.500 euros brutos mensuales, que suele quedarse en algo menos de 2.000 euros netos . Para saber a cuánto sale de verdad su tiempo, Carlos divide el dinero que le llega a la cuenta entre todas las horas que pasa metido en el hospital. Y es que si se junta la jornada normal de mañana con las guardias obligatorias que le tocan cada mes, el tiempo total invertido sube hasta las 240 horas mensuales . Al hacer esa división, el resultado es que un médico recién graduado cobra unos 8,30 euros limpios por cada hora que pasa de servicio. Un importe que el propio Carlos define sin rodeos al repasar su nómina base: «Es el sueldo del primer año de residencia aquí en Andalucía y, bueno, no sé qué decir de esto, que no da para mucho». Una cifra con la que Carlos invita a pensar si son estas las condiciones que merecen los profesionales sanitarios. Cuesta entender que alguien que ha dedicado seis años a estudiar una carrera tan exigente, que tiene una responsabilidad tan directa sobre la vida y la salud de los enfermos y que afronta turnos agotadores de 24 horas seguidas sin apenas descanso, termine cobrando una paga por hora tan justa durante su primer año dentro del hospital.