O RH passou anos reunindo pesquisas de clima, avaliações, informações sobre funcionários e planilhas. Com a inteligência artificial, uma nova pergunta entrou na mesa: como usar esse material para perceber um problema antes que ele fique grande?Leia mais em: https://exame.com/carreira/ia-para-antecipar-problemas-e-fala-sem-enrolacao-o-que-marcou-o-clube-chro-no-rio/