Dois funcionários do RH da Riachuelo criaram em 12 dias uma plataforma para automatizar etapas das avaliações de desempenho, sem experiência prévia em programação. O projeto faz parte do Builders, programa que reúne soluções de inteligência artificial desenvolvidas por funcionários. A empresa estima que dez projetos gerem, em 2026, retorno potencial de R$ 16 para cada R$ 1 investido, mas não informou quanto desse valor já se concretizou.Leia mais em: https://exame.com/inteligencia-artificial/na-riachuelo-funcionarios-criam-ias-sem-saber-programar-e-liberam-3-600-horas-de-trabalho/