A suspensão temporária das multas previstas na atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) não altera a obrigação das empresas de promover um ambiente de trabalho saudável e prevenir riscos à saúde mental dos funcionários. Em vigor desde maio, a nova versão da NR-1 ampliou as responsabilidades dos empregadores ao exigir a identificação e o […]