Desde 26 de maio, a saúde mental deixou de ser apenas um tema de bem-estar corporativo e passou a integrar oficialmente a agenda de segurança do trabalho no Brasil. Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), as empresas passaram a ser obrigadas a identificar, prevenir e tratar riscos psicossociais, como estresse excessivo, assédio moral e burnout, sob pena de fiscalização e multas.Leia mais em: https://exame.com/carreira/nova-nr-1-muda-regra-nas-empresas-mas-nao-paga-a-conta-de-quem-quer-sair-de-ambientes-toxicos/