Работодатели продолжают искать качества, которые пока остаются исключительно человеческими даже на фоне стремительного распространения ИИ. По мнению директора по персоналу Canva Дженни Роджерсон, таких качеств как минимум два: любопытство и готовность выходить за рамки своих прямых обязанностей. Читать далее