CCOO, tras el caso del CEO de ADM investigado por agresión sexual, recuerda que la productora ya fue condenada por acoso laboral

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El caso del CEO de ADM investigado por presunta agresión sexual a una reportera sigue generando reacciones en el ámbito sindical. La sección de CCOO en Canal Sur ha emitido un contundente comunicado en el que no solo condena el presunto abuso sexual hacia una trabajadora por el que está siendo investigado Gustavo Fuentes, sino que va más allá y sitúa este episodio en un contexto de negligencia institucional acumulada.El sindicato recuerda que ADM ya fue condenada en 2024 por acoso laboral con calificación de "muy grave" a raíz de una denuncia previa del mismo sindicato ante la Inspección de Trabajo, y el Consejo de Administración de RTVA no adoptó ninguna medida al respecto pese a ser informado de ello por la representante sindical en dicho órgano.políticaAl menos seis mujeres de la productora ADM denuncian haber sido víctimas de acoso por parte del CEO Francisco RomeroAndalucía Digital Multimedia (ADM) es la principal productora de la Radio y Televisión pública de Andalucía y está participada en un 48% por la Junta de Andalucía a través de Sandetel, que a su vez depende de la RTVA. El sindicato recuerda que el convenio colectivo de esta empresa pública obliga a Canal Sur a vigilar el cumplimiento de las normas en las empresas subcontratadas, una obligación que, a juicio de CCOO, no se ha ejercido con la debida diligencia.Una sanción "muy grave" que podría suspender el contrato con RTVALa Inspección de Trabajo condenó a ADM en 2024 por actos contrarios a la dignidad de una trabajadora, condena que fue ratificada en septiembre del mismo año por la Consejería de Empleo. Esta sanción, calificada como "muy grave" —la máxima categoría sancionadora—, podría haber supuesto incluso la suspensión contractual entre la productora y la RTVA. Sin embargo, pese a que este hecho fue trasladado al Consejo de Administración de la televisión pública por la representante sindical, no se abrió ningún expediente contra ADM ni se tomó medida alguna.políticaLos trabajadores de la productora ADM de Canal Sur apoyan a la compañera que ha denunciado al CEO por acoso sexual Francisco RomeroEl jueves 11 de mayo, la Comisión de Igualdad de la RTVA emitió un comunicado de condena anunciando medidas contra el acoso en las empresas subcontratadas. Sin embargo, la sección sindical de CCOO en Canal Sur se abstuvo en su aprobación por considerar las medidas insuficientes. En paralelo, el sindicato solicitó que la RTVA se persone en el proceso judicial por acoso sexual en ADM y que se rechace el nombramiento del nuevo CEO de ADM, Óscar González, hasta ahora director de Recursos Humanos de la productora. Para CCOO, es incompatible que sea nombrado CEO quien ostentaba la máxima responsabilidad de velar por las leyes de igualdad en una empresa condenada con falta "muy grave" por acoso laboral a una trabajadora.CCOO cierra su comunicado con una denuncia estructural que trasciende el caso concreto: "Las situaciones de acoso laboral son demasiado frecuentes en los medios de comunicación", y esa circunstancia está estrechamente ligada a la precariedad laboral del sector. El sindicato advierte de que el trabajo precario genera una gran indefensión entre los trabajadores, y que el miedo frena posibles denuncias en los ámbitos judicial y laboral. CCOO anuncia que seguirá luchando contra esa precariedad y poniendo a disposición de las plantillas todos los recursos sindicales, técnicos y jurídicos disponibles.