El derecho a la desconexión digital es la garantía que tienen los trabajadores para no atender comunicaciones laborales fuera de su jornada. En la práctica, significa que una persona no debe estar pendiente del teléfono, el correo electrónico, WhatsApp o cualquier otra herramienta de empresa cuando ya ha terminado su horario. Este derecho busca proteger el descanso, la intimidad personal y familiar, la conciliación y la salud mental, especialmente en un contexto en el que el móvil ha difuminado la frontera entre la oficina y la vida privada.Seguir leyendo....