Краткий пересказ от РИА ИИРаботающие бабушка и дедушка могут оформить отпуск по уходу за внуком и получать пособие, пока ребенку не исполнится полтора года.Право на отпуск гарантировано Трудовым кодексом РФ при условии, что родители ребенка не получают выплаты и бабушка (дедушка) фактически ухаживает за ребенком.Для оформления отпуска необходимо собрать пакет документов, включая заявление, копию свидетельства о рождении малыша, реквизиты банковского счета и справку с места работы родителей о том, что они не находятся в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособие.МОСКВА, 20 июн - РИА Новости. Работающие бабушка и дедушка могут оформить отпуск по уходу за внуком и получать пособие, пока ребенку не исполнится полтора года, рассказал РИА Новости первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Николай Коломейцев (КПРФ)."Организация обязана предоставить отпуск по уходу за ребенком работающей бабушке с даты его рождения, если соблюдены все условия, представлены необходимые документы и именно она фактически ухаживает за внуком, а мать или отец малыша не находится в таком отпуске и не получает соответствующее пособие", - сказал Коломейцев.Юрист рассказала, когда женщина может уйти в отпуск по беременности и родам16 июня, 05:12Он отметил, что такое право гарантировано Трудовым кодексом РФ – если бабушка сама работает, а не находится на пенсии, и если родители ребенка не получают выплаты."Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только бабушка, но и работающий папа, дедушка, любой родственник или опекун, кто по факту за малышом ухаживает. Но пособие до полутора лет будет получать только один человек", - добавил депутат.Коломейцев подчеркнул, что пособие в размере 40% от среднего заработка бабушки выплачивается, как и мамам, лишь до достижения ребенком полутора лет, хотя отпуск может быть предоставлен на три года, и весь этот период за бабушкой должно сохраняться ее рабочее место."Для оформления отпуска по уходу за ребенком бабушке нужно собрать пакет документов: заявление на предоставление отпуска, копию свидетельства о рождении малыша, реквизиты банковского счета для перечисления пособия, взять справку с места работы матери (и/или отца - ред.) о том, что они не находятся в отпуске по уходу за этим ребенком и не получают ежемесячное пособие, а если мать безработная, то - из органов соцзащиты", - рассказал парламентарий.В Минтруде рассказали о праве россиян на отпуск для подготовки к свадьбе15 июня, 11:21