Почти 70% компаний заморозили повышение окладов В Польше наблюдается существенное замедление роста заработной платы. По итогам первого квартала 2026 года показатель увеличился всего на 6,3%, что стало самым низким темпом за последние пять лет.Об этом пишет РБК-Украина со ссылкой на релиз аналитического центра Gremi Personal.Главное:Рекордное замедление: Темпы роста зарплат в Польше упали до 6,3% - это самый низкий показатель с 2021 года.Конец "перегрева": Более двух третей польских компаний (68%) приостановили повышение окладов, фокусируясь на финансовой дисциплине.Лидеры роста: Наибольшие надбавки зафиксированы в оборонной промышленности, логистике и производстве электроники, что связано с вызовами безопасности.Инфляционные риски: Несмотря на стабилизацию рынка, геополитическое напряжение и рост цен на энергоносители ставят перед бизнесом новый вызов - поиск баланса между затратами и удержанием персонала.Почему зарплаты перестали стремительно растиКак отмечают аналитики, период "зарплатной гонки", когда доходы работников в корпоративном секторе росли на 10-13% в год, завершился. Для сравнения, в начале 2026 года средняя зарплата в Польше составила 9 263,5 злотых брутто (110 тыс. гривен).Основной причиной эксперты называют выход на рынок труда из фазы перегрева. Среди ключевых факторов, повлиявших на динамику:Снижение инфляции: Темпы роста цен в Польше замедлились, что снизило давление на работодателей относительно вынужденного повышения зарплат.Сдержанная политика правительства: Минимальная зарплата с 1 января 2026 года выросла всего на 3% (до 4806 злотых брутто - 57 тыс. грн), тогда как годом ранее повышение составило 10%.Финансовая дисциплина: Около 68% польских компаний фактически заморозили повышение окладов, предпочитая экономию средств.Экономическая неопределенность: Бизнес стал более осторожным в расширении штатов, а работники чаще выбирают стабильность, чем смену работы ради более высокого заработка."Польский рынок труда постепенно выходит из фазы перегрева. Зарплата перестает быть главным инструментом борьбы за персонал, а компании все чаще возвращаются к более консервативному управлению расходами", - отмечает основатель Gremi Personal Евгений Кириченко.Читайте также: В Польше ужесточаются проверки трудоустройства иностранцев: чем это грозит украинцамГде зарплаты продолжают растиНесмотря на общее охлаждение, отдельные сектора остаются активными. Высокую динамику демонстрируют отрасли, связанные с оборонным заказом:Транспортное оборудование (военное назначение): +8,5% (10 300 злотых - более 120 тыс. грн).Логистика: +8% (9 446 злотых - более 110 тыс. грн) - из-за высокого спроса на складские услуги.Электроника и оптика: +7% (9988 злотых - почти 120 тыс. грн).В то же время медленнее всего зарплаты росли в пищевой промышленности (+4,6%), что объясняется заполнением кадрового резерва еще в конце прошлого года.Риски и прогнозыАналитики предупреждают о новых вызовах. Геополитическая нестабильность, в частности конфликт в Персидском заливе, уже повлекла ускорение инфляции в марте-апреле 2026 года.Дальнейшее удорожание энергоносителей может заставить бизнес снова корректировать свою кадровую политику.Однако, по прогнозам Gremi Personal, до конца года польский рынок труда будет сохранять баланс. Рост зарплат ожидается в умеренных пределах 6-8%, что позволит бизнесу оставаться конкурентоспособным, а работникам - сохранять реальный уровень доходов.Читайте также о том, что украинцам, имеющим статус временной защиты в Польше, нужно обновить данные в реестре PESEL, иначе они потеряют статус UKR и доступ к социальным правам.Ранее мы писали о том, что в Польше работодатели стали больше привлекать временного персонала. Количество таких запросов выросло на 10% только за апрель 2026-го.