É neste contexto que a SAP Portugal lançou a primeira edição nacional do programa STAR (Student Training and Rotation), que integra nove estudantes universitários em projetos de transformação digital durante um ano.O programa combina um estágio remunerado com formação e rotações por diferentes áreas da empresa, permitindo aos participantes colaborar em projetos de consultoria, desenvolvimento de software, análise de dados e Inteligência Artificial (IA).A tecnológica prevê receber um segundo grupo de 10 estudantes em setembro, com o objetivo de integrar cerca de 20 participantes por ano em Portugal. A iniciativa faz parte da estratégia global da multinacional alemã para desenvolver competências em áreas como cloud, IA, desenvolvimento de software e sucesso do cliente, mantendo simultaneamente parcerias com universidades portuguesas para recrutar estudantes nas áreas da gestão, tecnologia e inovação.«Queremos que os estudantes saiam deste programa já com experiência prática relevante e competências com elevada procura no mercado de trabalho», afirma Nuno Saramago, diretor-geral da SAP Portugal.Assim, o primeiro parágrafo é completamente independente da SAP, que só aparece na segunda frase do lead, e o título também deixa de promover diretamente a empresa. É uma construção muito mais próxima do estilo usado em jornais económicos.O conteúdo Empresas tecnológicas reforçam ligação às universidades para captar talento aparece primeiro em Revista Líder.