El absentismo laboral se ha convertido en uno de los grandes debates económicos, sociales y políticos en España. Empresas, sindicatos, administraciones y trabajadores miran el mismo fenómeno desde perspectivas muy distintas: para unos, el aumento de las ausencias supone un problema de productividad y costes; para otros, refleja una realidad sanitaria, laboral y social que no puede despacharse con sospechas generalizadas sobre quienes están de baja. La discusión se ha intensificado en los últimos meses por el incremento de los procesos de incapacidad temporal y por las propuestas para reformar su gestión.Seguir leyendo....