Un dipendente può superare tutte le simulazioni e cadere nel phishing quando arrivano urgenza e pressione. Per questo il clic-rate non basta: la vera resilienza si misura anche nella capacità di fermarsi, verificare e segnalare, costruendo processi che continuino a proteggere l’azienda quando qualcuno sbagliaL'articolo Simulazioni di phishing: non misuriamo chi sbaglia, ma quanto regge il sistema proviene da Cyber Security 360.