Можно хорошо работать, быть полезным команде, постоянно развиваться — и всё равно попасть под сокращение. Пока решение ещё не принято, тревога уже влияет на концентрацию, отношения дома и профессиональные решения: человек читает новости, старается стать незаменимым и постепенно отдаёт возможному увольнению управление своей жизнью.Разбираю, почему устойчивость в такой ситуации не равна спокойствию, как отличить полезную подготовку от бесконечного поиска гарантий и зачем вместо спасения одного сценария увеличивать количество вариантов, которые останутся у вас, если работа всё-таки исчезнет. Читать далее