【摘要】去年有个读者私信我，说 leader 找他谈了话，要他带一个五人小组。他有点懵，跑来问我，码哥，我才工作四年，技术还没搞透，转管理是不是亏了。 这个问题，我当年也被问过，而且是被问得最多的一个。今天干脆把话摊开讲。 先说一个可能扎心的结论。管理不是技术好的人应得的奖励，它是另一条完全不同的职业曲线。 阅读全文