La temporalidad sigue ganando terreno en la Administración pública de Castilla-La Mancha. Más de uno de cada tres empleados públicos de la región trabaja con un vínculo no permanente, según los últimos datos de la Estadística del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (EPSAP), correspondientes a enero de 2026. En concreto, la temporalidad alcanza el 37,8 por ciento de los 146.022 empleados públicos de Castilla-La Mancha, lo que supone que 55.178 trabajadores tienen una relación temporal con la Administración. De ellos, 32.364 son funcionarios interinos, 22.530 son laborales temporales y 284 tienen la condición de eventuales. El dato preocupa especialmente a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) porque, lejos de reducirse, la temporalidad continúa aumentando pese al... Ver Más