Ένα εμπορικό κατάστημα με δύο υπαλλήλους, ένα τεχνικό συνεργείο ή ένα μικρό λογιστικό γραφείο υπάγονται στους νέους κανόνες μισθολογικής διαφάνειας. Από την 1η Νοεμβρίου 2026, ακόμη και ο εργοδότης με έναν εργαζόμενο οφείλει να διαθέτει και να εφαρμόζει γραπτώς τεκμηριωμένους κανόνες για τον καθορισμό των αμοιβών. Γράφει ο Γιώργος Δαλιάνης.