Многие специалисты, даже опытные, не умеют просить повышение — просто потому что никто никогда не учил вести переговоры о деньгах. Зато все умеют выполнять свои рабочие задачи: писать код, решать сложные задачи и работать с непонятными требованиями, и медленно, но верно повышать квалификацию. Но как только дело доходит до разговора с руководителем о зарплате, начинается смятение и ожидание удобного момента. Но само собой ничего не получается, и руководители редко инициируют разговор о повышении первыми.В статье разберём, как устроены грейды в IT, как понять, что вы готовы к следующему уровню, и как построить продуктивный разговор о повышении. Читать далее