Virar gestor deixou de ser o único caminho para o topo de uma empresa há alguns anos. Áreas de tecnologia, jurídico e ciência de dados já mantêm, paralelamente ao cargo de chefia, uma trilha técnica que leva especialistas a posições de Staff, Principal ou Distinguished, com influência e remuneração equivalentes às de um diretor, sem gerenciar uma única pessoa.Leia mais em: https://exame.com/carreira/92-das-empresas-ja-escolhem-uma-elite-de-ia-e-a-maioria-fica-de-fora-dela/