Przemysław Gacek, współtwórca Grupy Pracuj, ocenia, że stagnacja na polskim rynku pracy trwa już około trzech lat, a duża część rekrutacji służy dziś przede wszystkim zastępowaniu pracowników, którzy odchodzą. Nowe etaty nie powstają, co ma związek ze spadkiem liczby dużych projektów inwestycyjnych.