Yapay zekanın yönetim kademelerinde kullanılması çalışanlar arasında tamamen reddedilmiyor. Buna karşın araştırmaya katılanların yüzde 74,2’si performans geri bildirimi gibi kişisel süreçlerde bir sohbet robotu yerine insan bir yöneticiyle görüşmek istiyor.