Краткий пересказ от РИА ИИВ России в ближайшие семь лет появится около 500 тысяч новых рабочих мест, а также потребуется заместить 11,5 миллиона работников, которые будут выбывать преимущественно в связи с достижением пенсионного возраста.С 1 сентября расширилась возможность заключения срочных трудовых договоров для предприятий малого бизнеса: порог численности работников, для которых возможен такой договор, повышен с 35 до 70 человек, однако для розничной торговли и бытового обслуживания остается ограничение в 20 человек.В ЦСР считают, что массового отказа компаний от бессрочного найма в России не будет, а срочный найм может использоваться активнее там, где предложение работников выросло и кандидатов достаточно.МОСКВА, 10 сен - РИА Новости. Примерно 500 тысяч новых рабочих мест появится в России в ближайшие семь лет, а еще необходимо будет заместить 11,5 миллиона работников, заявил РИА Новости глава Центра стратегических разработок (ЦСР) Павел Смелов."До 2032 года потребуется заместить примерно 11,5 миллиона работников, которые будут выбывать преимущественно в связи с достижением пенсионного возраста, и еще около 500 тысяч человек потребуются на новые рабочие места. То есть речь идет примерно о 12 миллионах работников за семь лет", - рассказал он.В Сбербанке рассказали, как распознать поддельную вакансию6 сентября, 07:10Частично решить вопрос помогут срочные трудовые договоры, когда работодатель нанимает специалиста только на определенный период времени. Но эта практика может получить широкое распространение только в некоторых отраслях, преимущественно в малом и среднем бизнесе, предупредил аналитик.Эксперт напомнил, что с 1 сентября была расширена возможность заключения срочных трудовых договоров для предприятий малого бизнеса: если раньше срочный трудовой договор по соглашению сторон мог заключаться с работниками малого предприятия с численностью до 35 человек, то теперь этот порог повышен вдвое – до 70 человек. При этом для розничной торговли и бытового обслуживания остается ограничение в 20 человек.Эти изменения весьма значительны для рынка, уверен Смелов: по данным Единого реестра МСП ФНС, среднесписочная численность работников субъектов малого и среднего предпринимательства составляет около 15 миллионов человек. "Конечно, новая норма затронет только часть этого сектора — компании соответствующего размера, — но речь в любом случае идет о заметном сегменте российского рынка труда", - сказал он.При этом массового отказа компаний от бессрочного найма в России не будет, уверены в ЦСР."Я бы говорил не о массовом переходе с постоянной занятости на временную, а о большей сегментации рынка. Там, где предложение работников выросло и кандидатов достаточно, срочный найм действительно может использоваться активнее. Но за дефицитных специалистов работодатели будут по-прежнему конкурировать, и стабильный бессрочный договор сам по себе становится инструментом удержания", - пояснил Смелов.Названы самые высокооплачиваемые вакансии в крупных городах России19 августа, 08:42РоссияФедеральная налоговая служба (ФНС России)