Contratar uma pessoa ainda pode exigir troca de e-mails, preenchimento de formulários, análise de currículos, envio de documentos e acesso a sistemas diferentes. Com a entrada de agentes de inteligência artificial nesse processo, parte desse trabalho começa a ser feita por programas que executam tarefas sem depender de uma pessoa em cada etapa.Leia mais em: https://exame.com/negocios/tecnologia-virou-ponto-de-partida-a-aposta-da-gupy-em-agentes-de-ia-para-o-rh/