Os empregados da Caixa Econômica Federal rejeitaram na noite de sexta-feira (11) a proposta final apresentada pelo banco para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Com a decisão, a greve iniciada na quinta (10) continua por tempo indeterminado.Na assembleia realizada pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, 68% dos trabalhadores votaram contra a proposta. A votação terminou às 23h.A proposta foi apresentada pela Caixa no primeiro dia da paralisação, após a retomada das negociações com os representantes dos funcionários. Entre os pontos oferecidos estavam o pagamento do salário reajustado, da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), do Super Caixa e de um prêmio de R$ 3 mil por empregado, previsto para a próxima sexta-feira (18).Um dos principais pontos de divergência nas negociações foi o Saúde Caixa. A proposta previa elevar de 6,5% para 8% o limite de custeio do plano pela instituição, além de mudanças nas regras de contribuição dos empregados.“Sabemos que tem muita insatisfação, principalmente sobre o Saúde Caixa, um dos pontos mais discutidos durante toda a campanha. Tentamos de todas as formas separar o Saúde Caixa do ACT, mas a Caixa se negou, o que acaba por deixar nosso acordo em risco”Presidenta do Sindicato e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Neiva RibeiroRisco de dissídioAntes da votação, o Sindicato promoveu uma plenária virtual para explicar os termos da proposta e os possíveis efeitos de uma rejeição. Segundo a entidade, participaram 1.167 empregados.A Caixa havia informado que, caso a proposta não fosse aprovada dentro do prazo, retiraria os termos apresentados e poderia recorrer ao dissídio coletivo, levando a negociação para a Justiça do Trabalho.O dissídio coletivo é uma ação judicial usada para solucionar conflitos entre categorias de trabalhadores e empregadores quando as negociações não chegam a um acordo. Nesses casos, o conflito é levado à Justiça do Trabalho, que pode estabelecer condições de trabalho para toda a categoria envolvida.O instrumento pode tratar, por exemplo, de reajustes salariais, benefícios e outras regras trabalhistas, e a decisão judicial pode criar ou interpretar normas que serão aplicadas aos trabalhadores representados.O sindicato afirma que uma eventual decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST) poderia colocar em risco direitos previstos atualmente no ACT e na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).Na base do sindicato paulista, a greve começou com forte adesão. No primeiro dia, 245 das 283 agências da Caixa permaneceram fechadas, além de quatro centros administrativos do banco na capital.O sindicato informou que novos encaminhamentos serão divulgados à categoria.