當主管發現員工疑似有憂鬱症、焦慮症，或出現妄想、情緒異常等精神健康狀況，甚至開始影響工作與團隊互動時，該如何應對？本文中，擔任企業 HR 多年、具有豐富職場爭議事件處理經驗的考特老師，將透過實際案例，分享主管面對這類情況時，如何評估、介入，並適時尋求專業協助。 ...more