Gašenje proizvodnih kapaciteta i otvaranje stečaja u Željezari Zenica ostavili su iza sebe više od hiljadu radnika koji su proglašeni tehnološkim viškom. Ipak, dio njihovog iskustva i znanja mogao bi uskoro dobiti novu priliku unutar domaće namjenske industrije.Kompanija „Pretis d.d.“ iz Vogošće planira povećati obim proizvodnje, što bi moglo otvoriti prostor za angažman do 100 bivših radnika Željezare Zenica.O mogućnostima njihovog zapošljavanja razgovarano je na sastanku generalnog direktora Pretisa Fuada Šehića s predstavnicima Granskog sindikata metalaca, Kantonalnog sindikata i Sindikata Željezare Zenica.Za radnike koji su nakon otvaranja stečaja ostali bez posla, potencijalno zapošljavanje u Pretisu predstavljalo bi priliku da svoje dugogodišnje iskustvo nastave koristiti u industriji. U Željezari je, nakon proglašenja oko 1.100 radnika tehnološkim viškom, na poslovima ostalo približno 290 zaposlenih.Planirano širenje proizvodnje u Pretisu moglo bi, prema dosadašnjim razgovorima, zahtijevati dodatnu radnu snagu. Broj od oko 100 potencijalnih novih zaposlenih nije konačan, jer će konačne potrebe zavisiti od dinamike proizvodnje i stručnih profila koji budu potrebni kompaniji.U narednim danima razgovori bi trebali biti intenzivirani, a cilj je precizirati koje mogućnosti postoje za uključivanje radnika Željezare u proizvodne procese Pretisa.Za domaću industriju ovaj proces ima širi značaj. Radnici Željezare iza sebe imaju godine iskustva u metaloprerađivačkoj industriji, proizvodnji i radu sa složenim industrijskim sistemima, zbog čega bi njihov prelazak u drugu kompaniju mogao značiti i očuvanje dijela stručnog kadra koji bi u suprotnom mogao napustiti industrijski sektor.Pretis bi, s druge strane, kroz eventualno zapošljavanje novih radnika mogao dobiti dodatnu radnu snagu potrebnu za planirano povećanje proizvodnje.Zbog toga će narednih desetak dana biti važan period za konkretizaciju dogovora između menadžmenta Pretisa i predstavnika sindikata. Nakon početnih razgovora, trebalo bi biti jasnije koliko radnika odgovara potrebama kompanije, za koja radna mjesta i pod kojim uslovima.Ako proces bude realiziran, za dio radnika Željezare Zenica mogao bi predstavljati novi početak – ovog puta u kompaniji čiji se proizvodni kapaciteti šire i koja traži prostor za dodatno zapošljavanje.Objava Pretis bi mogao zaposliti 100 radnika Željezare Zenica pojavila se prvi puta na Business Magazine.