RESUMO | Com Baby Boomers, geração X, millennials e geração Z nas mesmas equipes, o desafio das empresas agora é gerenciar a diversidade de idade. Para Aliesh Farias, psicóloga e CEO da Carpediem RH, o principal obstáculo são os estereótipos que rotulam as pessoas pela idade. Cabe ao RH criar mentorias, preparar os líderes e rever a comunicação interna para que repertórios diferentes se somem.Leia mais em: https://exame.com/carreira/quatro-geracoes-no-mesmo-time-a-idade-nao-determina-competencia-diz-psicologa/