Amazon начала возвращать бывших работников: компания связывается с подходящими кандидатами из числа ранее уволенных и предлагает им вакансии в различных подразделениях, в первую очередь в сферах облачных вычислений и искусственного интеллекта. По данным Business Insider, эта кампания получила название Swami's Boomerang Reengagement Initiative (в честь вице‑президента AWS Свами Сивасубраманьяна). В некоторых случаях бывшим работникам предлагают упрощённую процедуру получения оффера и уточняют, не было ли связано их увольнение с требованием Amazon о возвращении в офис. Читать далее