行政院長卓榮泰今（25）日出席「115年國家政務研究班及高階領導研究班聯合開訓典禮」時表示，今年兩研究班特別以「智慧驅動轉型—建構永續臺灣」為核心主題，規劃「AI 2.0．產業創新」、「淨零轉型．永續治理」及「社會韌性．照護弱勢」三大主軸進行各項研討，同時也安排國內及國外見習，希望能藉此瞭解不同國家的公務體系、社會制度、人文文化及經濟脈絡，並進一步結交更多國際友人、促成更多國際合作。卓院長指出，今日在此參訓學員，是經由各單位審慎評選推薦而來，證明學員們平日在各方面的專業表現，足以作為公務體系的典範，有助提升整體服務量能及品質。卓院長說，許多學員都是放下手邊繁忙的公務，特別來此研習，期許能夠把握此次研習機會，學習更多新知與技能，以利後續公務推動更加精進。卓院長表示，面對AI科技快速轉變、極端氣候全面衝擊，以及國際經貿秩序急遽變動等挑戰，政府在政策制定及為民服務方面，不能僅仰賴過去所累積的專業經驗，必須運用更多更新的方式，以全新的思維思考、以全新的力量執行，才能解決目前所遭遇的問題及衝擊。他常說：「要為老問題找新方法，為新問題找好方法」，因此不斷以腦力激盪方式尋找解方，已成為現在執行公務不可或缺的過程，期盼大家都能以更快的速度、更大的戰略、更多的思考因應時代的變局，並與全球並肩而行。卓院長也藉由今日開訓機會，對所有參訓學員有三大期許，首先是請大家將個人及單位的本位思考放置一旁，以更整體性的思維面對全新的訓練過程。第二是在研習期間能夠勇敢創新思考和交換意見，並在討論過程中容許若干錯誤，如此才能激發創新思想；同時，能在討論過後逐步獲致具體結論，相信將有助於所有學員未來返回工作崗位後，對自身工作、同僚及夥伴們帶來更多影響與助益。最後則是期許大家能夠在此結交更多朋友，尤其每位學員都有非常豐富的公務經驗值得學習，而這份經驗將是一生都受用不盡的資產，並促成未來相互合作的機會，進一步發揮整體團隊精神。卓院長強調，團隊精神就是除了瞭解自身所扮演的角色之外，也能明瞭夥伴能夠提供何種資源，以及如何協助彼此達成任務。最後，卓院長感謝行政院人事行政總處及公務人力發展學院長期用心規劃公務人員研習活動，對於政府施政、拉近與人民距離，以及與世界接軌等方面確實發揮助益。卓院長說，在場許多學員的前輩正踏著成功的腳步往前走，許多後輩也正看著大家的努力足跡，希望能與大家一起奉獻與付出，預祝所有學員在研訓過程中，都能保持愉快心情，並獲得最好的研習成果，繼續為國家、政府及人民服務與貢獻。包括行政院李慧芝發言人、人事行政總處沈德蘭副人事長、公務人力發展學院陳明忠院長、廖英掌副院長均陪同院長出席今日活動。