Junho é tradicionalmente marcado por campanhas e ações em celebração ao Mês do Orgulho LGBTQIAP+, mas, para muitas empresas, o compromisso com a diversidade vai além do calendário. Cada vez mais, organizações têm estruturado programas permanentes voltados à inclusão, ao respeito às diferentes identidades e à criação de ambientes mais seguros e acolhedores para colaboradores, clientes e comunidades.Leia mais em: https://exame.com/bussola/como-grandes-empresas-promovem-a-inclusao-lgbtqiap-o-ano-todo/