Los trabajadores de la embotelladora de Coca-Cola, Rendelsur, han iniciado este jueves un calendario de movilizaciones en sus centros de Sevilla, Huelva, Córdoba y Cádiz para reclamar un convenio digno y una actualización salarial conforme al IPC.La protesta afecta a unos 600 trabajadores, aproximadamente, en Andalucía Occidental. La primera medida acordada por la plantilla consiste en paros de dos horas por turno, dentro de un calendario de movilizaciones que continuará en los próximos días.El conflicto laboral se centra en la reclamación de una subida salarial acorde con el incremento del coste de la vida. Según ha explicado Alfredo Aranda, de CCOO y presidente del comité intercentros de Rendelsur en Andalucía Occidental, la empresa "se niega" a aplicar ese incremento.La plantilla exige una subida acorde al coste de la vidaAranda ha señalado que la compañía ha alegado que una subida salarial de estas características "se pone en riesgo la viabilidad" de la planta de Andalucía Occidental. El representante sindical sostiene, sin embargo, que la reclamación de los trabajadores es una "causa muy justa". A su juicio, la situación económica del grupo permite afrontar una mejora salarial en condiciones para la plantilla.Aranda ha destacado que la embotelladora pertenece al grupo Coca-Cola Europacific Partners, que el año pasado obtuvo un beneficio de más de 1.800 millones.Paros y dos jornadas de huelgaEl presidente del comité intercentros también ha indicado que Rendelsur recibió el año pasado ayudas por parte de la Junta y del Gobierno por importe de ocho millones. Por todo ello, ha defendido que se trata de una empresa “con dividendos muy altos y que se puede permitir una subida salarial en condiciones”. El comité advierte de que no parará hasta conseguir esa actualización.Dentro del calendario de movilizaciones, además de los paros de dos horas por turno iniciados este jueves, hay previstas dos jornadas de huelga los días 30 de junio y 2 de julio. La plantilla mantiene así la presión para reclamar un convenio que recoja la subida salarial vinculada al IPC, en un conflicto que afecta a los centros de Rendelsur en las provincias de Sevilla, Huelva, Córdoba y Cádiz.