"Тихе звільнення": чому кадровий дефіцит – не єдина проблема українського ринку праці

Wait 5 sec.

Український бізнес дедалі частіше зіштовхується з подвійною кризою. З одного боку, людей для роботи фізично бракує. З іншого – навіть ті працівники, які залишаються на своїх місцях, усе частіше працюють без внутрішньої залученості. Повний текст новини