となりの発達障害ストーリー 黒田阿紗子毎日新聞 2026/5/28 11:00（最終更新 5/28 11:00） 有料記事 3868文字ポストみんなのポストを見るシェアブックマーク保存メールリンク印刷段取りをつけるのが苦手な美咲さんは、メモ帳に「やるべきこと」と「やりたいこと」を書き留めている＝東京都内で2025年10月5日、黒田阿紗子撮影 もう限界が近い。抑うつ症状が出て、この前ついに精神科のかかりつけ医から休職を勧められた。 発達障害の特性が目立たないよう、職場では常に気を張っている。こんな働き方、長くは持たないと自分でも分かっている。 東京都内の大企業で広報を担当している美咲さん（29）＝仮名＝は、大人になってから注意欠如・多動症（ADHD）が分かった。2年前、障害者雇用の正社員として中途採用された。 複数の仕事を同時に進めるのが苦手だ。「指示は口頭だけでなくチャットなどの文字にしてほしい」「段取りを一緒に考えてほしい」。配慮を求めているが、上司も多忙なせいか、あまり対応してもらえない。 残業が続くと、特性である不注意が強く出る。ミスが増えて相談しても、「大変なのはみんな同じ。成長していこう」と励まされることの繰り返しだ。 今の勤務先は、大学を卒業して4社目になる。もう転職したくなくて、初めて障害者雇用で就職した。そうすれば、安住の地にたどり着けると思っていた。 だが、そこは一から自分で耕さなければならない未開の荒野だった。 記事の主な内容 ・「真面目系クズ」 ・オーバードーズの背景に発達障害も ・障害者手帳を「武器」に ・差別と配慮を巡る誤解 ・ジョブコーチがいてくれたら「真面目系クズ」 SNSで「真面目系クズ」「やる気のある無能」という言葉が目に入ると、自分のことのような気がしてドキリとする。 「一生懸命だけど成果が伴わず、周囲…この記事は有料記事です。残り3257文字（全文3868文字）【前の記事】「障害者手帳は就職のパスポート」でいいのか 就労支援の新法を関連記事あわせて読みたいAdvertisementこの記事の特集・連載この記事の筆者すべて見る1時間24時間SNSスポニチのアクセスランキング1時間24時間1カ月アクセスランキングトップ' + '' + '' + csvData[i][2] + '' + '' + '' + listDate + '' + '' + '' + '' + '' + '' } rankingUl.innerHTML = htmlList;}const elements = document.getElementsByClassName('siderankinglist02-tab-item');let dataValue = '1_hour';Array.from(elements).forEach(element => { element.addEventListener('click', handleTabItemClick);});fetchDataAndShowRanking();//]]>