Откликнуться на открытые вакансии могут как военные, так и гражданские Минобороны объявило о поиске специалистов с опытом в IT, аналитике и менеджменте. Получить должность по специальности предлагают в рамках новой системы управления цифровизацией.Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на публикацию пресс-службы Министерства обороны Украины (МОУ) в Facebook.Читайте также: Есть бумажный военный билет? Действителен ли он сейчас и когда визита в ТЦК не избежатьГлавное:Масштабный набор: в рамках развертывания новой цифровой IT-вертикали в Силах обороны открыто более 2 000 вакансий.Кто нужен: присоединиться к помощи армии приглашают опытных специалистов в сферах IT, аналитики данных, проектного менеджмента и управления цифровыми трансформациями.Для кого актуально: подать заявку, чтобы получить должность по своей специальности, могут как действующие военнослужащие, так и гражданские украинцы.Условия и бонусы: тем, кто соответствует требованиям и пройдет отбор, предлагают дальнейшую службу в армии на выбранной должности (в некоторых случаях можно даже получить первичное звание "младший лейтенант" одновременно с назначением).Желаемое место: конкретное подразделение можно выбрать при условии, если в нем есть свободное место и квалификация специалиста соответствует всем требованиям.Как попасть в отбор: чтобы попробовать стать частью новой цифровой вертикали, необходимо подать заявку на сайте digitalteam.mod.gov.ua (отправить резюме или заполнить соответствующую форму).Что такое IT-вертикаль в Силах обороныIТ-вертикаль (или цифровая вертикаль) в Силах обороны - это структура цифрового развития, цифровых трансформаций и цифровизации в системе Минобороны.Простыми словами, это сеть военных должностей для IT-специалистов на всех уровнях:от отдельных подразделений или батальонов;до органов военного управления, Генерального штаба ВСУ и Министерства обороны Украины.Цель и задачи этой структурыЦель развернутой цифровой вертикали - обеспечить быстрое внедрение полезных технологий, асимметричное преимущество украинской армии через цифровой прорыв в мышлении, процессах и технологиях.То есть речь идет о формировании сети лидеров и подразделений, которые:оперативно внедряют цифровые системы в войске;собирают обратную связь и реальные потребности подразделений;координируют запуск и масштабирование решений (технологий), которые уже доказали эффективность;формируют требования к новым продуктам и заказывают их;формируют IТ-культуру в войске.Основные задачи IТ-вертикали в Силах обороны (скриншот: digitalteam.mod.gov.ua)Почему цифровая вертикаль армии необходимаИнициаторы проекта напомнили, что современная война - это война технологий. Именно поэтому сегодня необходимо:создать технологическое преимущество на поле боя;сделать службу более удобной."Структура цифровой трансформации нужна, чтобы полезные решения появлялись в подразделениях максимально быстро. Это убирает лишнюю бюрократию, чтобы военные на местах получали актуальные данные и цифровые сервисы без задержек", - объяснили украинцам.Уточняется, что скорость тестирования и внедрения инноваций - это то, что позволяет быть на шаг впереди врага.Какие специалисты особенно нужны сейчасСогласно информации МОУ, сегодня для работы в рамках цифровой вертикали нужны такие специалисты:руководитель подразделения цифровой трансформации (Digital Transformation Lead);проектный менеджер (Project Manager);аналитик данных (Data Analyst);бизнес-аналитик (Business Analyst);специалист по сопровождению продукта (Product Support);специалист по документальному сопровождению (Technical Writer).Актуальные вакансии в рамках IТ-вертикали (скриншот: digitalteam.mod.gov.ua)В целом в рамках инициативы открыто более 2 000 должностей в органах военного управления, воинских частях и в подразделениях.Кто может получить должность и какие требованияПолучить должность по специальности в новой системе управления цифровизацией Минобороны могут:как действующие военнослужащие;так и гражданские специалисты (для них предусмотрено дальнейшее поступление в армию через мобилизацию или контракт).Ограничений по званию или возрасту - нет.Если должность офицерская, а кандидат еще не имеет офицерского звания - есть возможность получить первичное звание "младший лейтенант" одновременно с назначением.Ключевое требование - наличие релевантного опыта в IТ или управлении:управления командами;проектного менеджмента;аналитики данных;бизнес-анализа;сопровождения IТ-продуктов;работы с технической документацией.Основные требования к кандидатам на должности (скриншот: digitalteam.mod.gov.ua)Как подать заявку и что будет потомЗаявку на участие в проекте (чтобы приобщиться к IТ-вертикали) можно подать через специальный сайт digitalteam.mod.gov.ua:либо отправив резюме;либо заполнив форму.После этого кандидат на вакансию проходит отбор:собеседование с независимым HR;техническое интервью с профильными экспертами;финальное собеседование с непосредственным руководителем.Как стать частью IТ-вертикали МОУ (скриншот: digitalteam.mod.gov.ua)Стоит отметить, что вопрос где именно будет служить человек решается на этапе технического интервью с профильными экспертами.При этом можно выбрать конкретное подразделение - если в нем есть свободное место и квалификация специалиста соответствует всем требованиям."Окончательное решение зависит от результатов собеседования и потребностей службы", - подытожили в МОУ.Напомним, ранее мы рассказывали о денежном "бонусе" за первый контракт в ВСУ - сколько получат военные в 2026 году.Между тем в Минобороны объяснили, как военным обжаловать незаконные действия командования.Читайте также, обязательно ли приложение "Резерв+" для всех мужчин в Украине и есть ли ответственность, если приложение на телефон не установлено.