El cambio climático obliga a las familias a separarse: quién decide quién emigra y quién se queda en entornos extremos

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En Bangladesh, Bután, India y Nepal, muchas personas emigran de las zonas rurales a las ciudades debido a los ciclones, las inundaciones y las sequías, que amenazan o destruyen sus hogares y medios de subsistencia, lo que aumenta la migración climática.Cada año, miles de personas emigran a causa del cambio climático.La mayoría de los estudios anteriores se han centrado en la migración de los hombres que se trasladan en busca de empleo y en cómo esto afecta a las mujeres y a las familias que dejan atrás. Sin embargo, muchas mujeres también emigran como consecuencia de fenómenos meteorológicos extremos.Las unidades familiares de los migrantes adoptan muchas formas. Un nuevo estudio, en el que se recopilaron datos mediante cuestionarios y entrevistas a unas 1200 familias de estos países, ha revelado un panorama complejo. El impacto es más evidente en Asia En la India, Nepal y Bangladesh, las mujeres suelen dedicarse más a la agricultura y la ganadería. Los hombres emigran a las ciudades para trabajar en la construcción o en fábricas, y suelen volver a casa para hacer visitas anuales, o con mayor frecuencia si están más cerca de casa. Sin embargo, en Bután es más habitual que sean las mujeres las que se muden para trabajar, solas o con sus familias.En la India, Nepal y Bangladesh, las mujeres suelen dedicarse más a la agricultura y a la ganadería. Bután y Nepal son regiones montañosas propensas a sufrir inundaciones y deslizamientos de tierra. La recogida de agua ha sido tradicionalmente una tarea femenina. Sin embargo, los sistemas de agua corriente proporcionados por el Estado han hecho que el suministro de agua sea más fiable y accesible. Dicho esto, otras tareas domésticas y de cuidados, como cocinar, cuidar de los hijos y de los familiares mayores, siguen siendo responsabilidad de las mujeres. Esto les deja poco tiempo para otras actividades.El cambio climático y las migracionesLas presiones climáticas agravan algunas desigualdades de género e intergeneracionales ya existentes. Por ejemplo, los fenómenos atmosféricos extremos pueden aumentar la carga de trabajo de las mujeres sin que ello suponga necesariamente una mejora en su acceso a los bienes, su control financiero o su liderazgo en la comunidad.Sin embargo, esta investigación muestra cómo las presiones climáticas tienen repercusiones complejas en la migración y la adaptación. La migración climática puede dar lugar a una renegociación de las relaciones familiares, lo cual depende de quién se marcha y quién se queda. Otros factores incluyen las condiciones materiales y los recursos de que dispone la familia, las dinámicas sociales y el apoyo recibido, así como las normas de género en torno a los roles, las responsabilidades y las expectativas.La migración climática está modificando las responsabilidades de género en las tareas domésticas y el trabajo dentro de las familias. En Nepal, los expertos han observado, en general, una tendencia hacia el establecimiento de relaciones más recíprocas. Esto permite a los padres contribuir conjuntamente a su futuro y ayudar a construir un futuro más estable para sus hijos. Bután refleja una continuidad de las ventajas culturales en términos de equidad económica y social, aunque esta se ve afectada, en cierta medida, por la migración. Actualmente, se hace hincapié en la construcción de la unidad y la cohesión comunitaria en las zonas rurales, que están sufriendo una rápida despoblación.En la India y Bangladesh, las mujeres están asumiendo mayores responsabilidades en la gestión de las propiedades rurales, la gestión de las finanzas y la participación en cooperativas agrícolas o grupos de ahorro, a menudo sin control ni liderazgo.Artículo relacionadoEl Mediterráneo ya es capaz de crear huracanes: advierten de que el cambio climático los podría hacer más frecuentesEs fundamental que los salarios y las condiciones laborales sean justos. Pero, además, la migración climática está modificando las responsabilidades de género en las tareas domésticas y el trabajo dentro de las familias. También afecta a quién posee y controla las finanzas y la tierra, e influye en la forma en que las familias toman decisiones. Para apoyar a las familias a medida que cambia esta dinámica, es importante reforzar los derechos de las mujeres sobre la tierra, mejorar el acceso a los servicios financieros y apoyar a las instituciones colectivas que permitan una participación y un liderazgo significativos.Referencias de la noticia: Stephanie Leder, Rachana Upadhyaya, Kees van der Geest, Yuvika Adhikari, Matthias Büttner. Rural out-migration and water governance: Gender and social relations mediate and sustain irrigation systems in Nepal. World Development (2024).SUCCESS – Successful intervention pathways for migration as adaptation