A inteligência artificial já deixou de ser uma promessa distante para se tornar parte da rotina das empresas — inclusive nos processos de recrutamento. Para Carla Silvério, CEO da SEQ, a tecnologia não deve ser vista apenas como ameaça, mas como uma força capaz de tornar profissionais e organizações mais eficientes. Leia mais em: https://exame.com/carreira/voce-nao-pode-se-acomodar-o-que-mudou-para-quem-quer-liderar-segundo-ceo-de-recrutamento/